소상공인 버팀목 고용장려금 신청하기

 

 

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신청서류

 

1.소상공인버팀목고용장려금지원신청서.hwp

0.02MB

2.기업및개인정보처리동의서.hwp

0.02MB

3.위임장.hwp

0.01MB

4.주업종영업사실확인서.hwp

0.01MB

참조1.중소벤처기업부지원제외업종_소상공인정책자금융자제외대상업종.hwp

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소상공인 버팀목 고용장려금 지원제외

 

소상공인 버팀목 고용장려금 지원제외 대상이 있습니다. 아래를 통해서 지원제외 대상에 속해있는지 확인해 보시길 바랍니다. 

 

비영리단체

중소기업기본법에 따르면, 중소기업은 영리를 목적으로 하는 기업을 말합니다. 그래서 비영리단체는 이 법의 적용을 받지 못하며, 일반적으로 이 지원금의 대상에서 제외됩니다. 그러나, 사회적기업, 협동조합, 소비자생활협동조합 등 중소기업 범위에 해당되는 경우에는 지원이 가능합니다.

 

제외업종

중소벤처기업부의 소상공인 정책자금 융자는 일부 업종에서는 받을 수 없습니다. 제외되는 업종은 매년 가장 높은 매출액을 기록한 주요 업종을 기준으로 판단합니다.

 

1인 자영업자

1인 자영업자는 이 지원금을 신청할 수 없습니다.

 

신규근로자 퇴직

지원금을 신청한 후 3개월 이내에 신규로 고용한 근로자가 퇴직하는 경우에도 지원이 불가능합니다.

 

다른 고용지원금 수령

지원금을 신청한 후 3개월 이내에 공공기관으로부터 다른 고용장려금이나 고용유지지원금을 받은 경우에도 지원이 불가능합니다.

 

고용보험 상실 후 재취득

신청한 근로자가 고용보험을 상실한 후 30일 이내에 재취득하면, 그 근로자는 신규 채용으로 인정받지 못합니다. 이 경우에도 지원이 불가능합니다.